Warren Fuquay
CFPB подает иск против Walmart и Branch Messenger
В смелом шаге Бюро по защите финансовых прав потребителей (CFPB) подало иск против Walmart и финтех-компании Branch Messenger. В обвинениях утверждается, что более миллиона сотрудников по доставке были вынуждены использовать дорогие депозитные счета для доступа к своим заработкам.
Согласно CFPB, Walmart открывал эти счета, используя личную информацию водителей без их согласия. Компания классифицирует своих водителей Spark как независимых подрядчиков, обязывая их получать зарплату исключительно через счета Branch, угрожая увольнением тем, кто решит отказаться. С 2021 года эта система привела к запутанному процессу доступа к выплатам, часто вызывая значительные задержки, несмотря на обещания мгновенного доступа.
Более того, в иске указано, что эти водители столкнулись с более чем 10 миллионами долларов избыточных сборов только для того, чтобы перевести свои выплаты в другие банки. Директор CFPB подчеркивает, что компании не могут принуждать к таким каналам выплат, которые подрывают доходы работников.
Walmart открыто оспаривает эти обвинения, утверждая, что CFPB спешило с расследованием и не предоставило справедливую возможность представить свою сторону. Они выразили намерение активно защищать себя в суде.
Кроме того, обвинения против Branch включают вводящие в заблуждение рекламные тактики и недостаточное разрешение ошибок в счетах. Компания опровергает обвинения, утверждая, что их услуги обеспечивают быстрый и простой доступ к средствам.
Этот судебный процесс поднимает критические вопросы о защите труда работников гиг-экономики и о том, как они классифицируются на развивающемся рынке труда.
Иск CFPB: Что вам нужно знать о защите работников гиг-экономики
Бюро по защите финансовых прав потребителей (CFPB) подало значительный иск против Walmart и финтех-компании Branch Messenger, утверждая, что эти компании эксплуатируют более миллиона сотрудников по доставке. Иск конкретно направлен против практик, связанных с платежной системой Walmart для водителей Spark, классифицируя их как независимых подрядчиков, которые, как утверждается, были вынуждены использовать дорогие депозитные счета для доступа к своим заработкам.
Ключевые обвинения против Walmart и Branch Messenger
Обвинения CFPB серьезны. Они утверждают, что:
— Несанкционированные открытия счетов: Walmart якобы открывал депозитные счета, используя личную информацию водителей доставки без их согласия.
— Эксклюзивные каналы выплат: Работников заставляли принимать выплаты исключительно через счета Branch, угрожая увольнением, если они выберут альтернативы.
— Избыточные сборы: В иске подчеркивается, что водители понесли более 10 миллионов долларов в виде избыточных сборов только для того, чтобы перевести свои заработки в другие банки.
Эти моменты подчеркивают тревожную ситуацию для работников гиг-экономики, которые зависят от этих компаний для получения дохода.
Реакция компаний
Walmart решительно опроверг обвинения, ссылаясь на спешное расследование со стороны CFPB, которое не дало возможности полностью защититься. Они планируют активно оспаривать обвинения в суде. С другой стороны, Branch Messenger опровергает обвинения в вводящих в заблуждение практиках, утверждая, что их услуги позволяют быстро и легко получать доступ к средствам.
Последствия для работников гиг-экономики
Этот судебный процесс служит напоминанием о precarious nature of gig work, особенно в отношении структур выплат и классификации работников. Ключевые последствия включают:
— Юридические прецеденты: Результат может установить важные юридические прецеденты касаемо прав работников гиг-экономики и их обращения крупными корпорациями.
— Регуляторный контроль: Компании в пределах гиг-экономики могут столкнуться с увеличением регуляторного контроля, что повлияет на их структуру платежных систем и классификацию работников.
— Защита работников: Дело может проложить путь к более строгой защите работников, особенно от несправедливых сборов и обязательных систем выплат.
Понимание ландшафта гиг-экономики
Это дело подчеркивает более широкие тенденции и инсайты в сфере гиг-экономики:
— Изменение классификаций: Поскольку все больше работников участвуют в гиг-работе, классификация их как независимых подрядчиков становится все более подвергаемой критике.
— Технологические инновации: Финансовые технологии трансформировали процессы платежей, но их реализация должна придавать приоритет согласию пользователей и прозрачности.
— Ответы рынка: Компании могут быть вынуждены адаптироваться к меняющимся регуляциям и ожиданиям потребителей относительно справедливых практик вознаграждения.
Плюсы и минусы систем оплаты в гиг-работе
Плюсы:
— Гибкость в рабочие часы и местоположение.
— Потенциал для увеличения доходов в зависимости от усилий и отработанных часов.
— Опции мгновенной оплаты могут обеспечивать ликвидность.
Минусы:
— Риск скрытых сборов и высоких затрат, связанных с обработкой платежей.
— Недостаток традиционных социальных льгот, таких как медицинская страховка и пенсионные планы.
— Уязвимость к корпоративным практикам, которые могут эксплуатировать работников.
Заключение и будущее
По мере продвижения иска будет важно внимательно следить за развитием событий. Результат может привести к значительным изменениям в том, как работают и вознаграждаются работники гиг-экономики, влияя на множество секторов в этой области. Действия CFPB — это важный шаг к обеспечению справедливого обращения с работниками, которые долгое время находились в серой зоне статуса занятости.
Для получения дополнительной информации о финансовом регулировании и гиг-работе вы можете посетить Бюро по защите финансовых прав потребителей для получения обновлений и ресурсов.
